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学院组织本学期第五次教学管理人员培训

来源: 网上赌球网站大全 添加时间: 2009年12月31日

1218,学院组织召开了本学期第五次教学管理人员培训。王晶常务副院长围绕成功的大学靠管理、成功的管理靠高效能的人员两条主线对大学的组织管理和管理人员的品性修养方面进行了深入浅出的、有针对性的培训。

王晶副院长站在学院发展的战略高度上,把从《成功大学的管理之道》书中研读到的华威大学的成功管理经验进行了解析,认为我们学院可归为书中所划分的创新性大学的类别。创新性大学要取得成功,成为所处时代的成功案例,不仅靠科研或教学上的成功,还要靠科学、高效的成功管理方式。管理对于一所大学能否成功起着决定性作用。她认为,在竞争很强的环境中,大学管理和私营企业的战略管理有很多类似之处。这种观点已被书中的阐述所证实。她进一步指出,对于民办大学或者私立大学来说,在面临的机遇与挑战面前,我们毫无退路。我们的目标必须非常明确,即首先要实现学院的成功,然后保持这种成功的发展态势。因此,我们应在明确目标基础上,树立必胜的信念,不断拼搏进取、全力以赴,靠科学化的管理取得学院全面发展最终的成功。

      

王晶副院长还结合自己在美国考察学习的经历,生动地介绍了国外科学化的管理模式和先进的经营理念。她强调我们应该从几个方面注重大学管理的整合特色,即在管理风格上需要有广阔的视野和创业的激情,要维护行政部门和学术部门的合作关系,促进学校核心部门和学术院系的对话与沟通,保持自我主导的机构自治。

王晶副院长给大家解读了《高效能人士的七个习惯》一书,并指出作为组织中的每一分子都要在工作中培养良好习惯,因为思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。习惯在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。她指明“积极行动、以终为始、要事第一、双赢思想、知彼解己、统合综效、不断更新”七个习惯都是我们每个人在工作、学习和生活的过程中要逐渐养成的,并结合身边的实例做了深入的分析。

王晶常务副院长希望与会人员作为网上赌球网站大全教学管理骨干,一定要树立目标、加强学习、拓宽视野、打破壁垒,加强密切交流与合作,与组织目标相靠近,激发积极进取的精神,在教学与实践方面进行创新性的发展。如此,学院每个个体都会得到长足发展,我们的学院也会从一个成功迈向另一个成功。

 

                                                  新闻中心

                                              2009年 12月21

 

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